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  • 工作比較輕松自由、管理比較人性化

    ——東莞市雙洋電子科技有限公司員工說
  • 非常有人性化,發展前景非常好,公司潛力十足。

    ——陜西國創未來信息科技有限公司員工說
  • 公司氛圍很好,大家都是平等交流,沒有上下級的距離感,工作大多是任務制,不加班,完成任務基本都是按時下班;

    ——黑龍江盈養記憶科技有限公司員工說
  • 公司環境好,工作氛圍輕松,公司很培養個人能力,可以學習到很多,晉升空間也很大,節假日福利多多。生產的產品貨真價實,真材實料,效果都很好,是個非常良心的企業。

    ——黑龍江盈養記憶科技有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?


    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    不多

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    很好

    ——勵鷹教育員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    正常給予繳納, 有電腦,交通補, 很不錯

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    稍微有點加班, 但不多, 互聯網公司嘛,加班很正常

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?

    ——北京閃蝶科技有限公司員工說
  • 還不錯 產學研的公司 不會太勢力,關系都比較簡單

    ——熱華能源股份有限公司員工說
  • 技術氛圍很好   

    ——北京笛格科技員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    都有雙休,五險一金

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    準時,幾乎沒有加班。

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    年終獎金挺高的。

    ——武漢藍魔方文化發展有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    五險一金,雙休

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    上下班準時,看自己工作任務自行上下班

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    年終獎不錯

    ——武漢藍魔方文化發展有限公司員工說
最新招聘職位
1/
  • 桂林比亞迪工廠直招普工

    初中|招1人| ¥5000-6000

    比亞迪工廠直聘,不收取任何介紹費崗位要求:男女不限;身體健康、無不良嗜好、可適應白班\\夜班工作安排,有團隊協作精神,自覺遵守公司相關制保險繳納:繳納社保,自愿參加公司醫療基金,享受額外的醫療補助;員

  • 銷售工程師

    本科|招2人| ¥5000-8000

    崗位職責:1、負責所轄區域內的客戶開發、產品銷售以及轉化醫學技術服務推廣,按時完成公司制定的銷售指標和回款任務;2、定期拜訪客戶,解答產品及實驗難點;3、認真分析所轄區域市場特點,及時收集市場競爭動態

    上海吉凱基因醫學科技股份有限公司

    餐補 帶薪年假 高溫補貼 免費班車 周末雙休

  • 辦事處經理

    初中|招7人| 面議

    辦事處經理崗位職責:1.根據公司要求,組織辦事處成員,完成辦事處轄區銷售指標;2.負責所在區域產品的招商,負責辦事處業務維護,代理商開發;3.負責區域內政府事務、醫保、物價、招投標等相關事宜;4.簽訂

  • 銷售工程師

    初中|招3人| ¥3000-4000

    1、機械、電氣、機電一體化、市場營銷等專業,本科以上學歷,優秀應屆畢業生亦可;2、1年以上機電設備行業銷售工作經驗者優先;3、較強的業務拓展能力,出色的溝通、社交、談判技巧,良好的團隊合作精神;4、性

  • 工廠車間主任

    初中|招2人| 面議

    車間主任崗位職責1、計劃安排工廠車間的生產任務,了解單價流水線;2、根據車間的生產計劃,提前了解各項準備工作面、輔料、工藝、設備、倉庫、裁床等的情況,確保車間生產流水的暢通。3、隨時跟蹤車間的生產進度

  • 品牌中心總監

    本科|招1人| ¥10000-15000

    運營管理【崗位職責】1.針對品牌電商項目,進行政策、市場、競對和產品的數據分析,挖掘機會點并進行輸出相應戰略方案;2.結合電商項目,深入分析項目現狀和歷史數據、品牌定位等,制定詳細的電商項目運營策略;

    桂林萊茵生物科技股份有限公司

    餐飲補貼 帶薪年假 交通補貼 節日福利 生日福利 周末雙休 住房補貼

  • 區域銷售經理

    大專|招1人| ¥4000-5000

    市場銷售1、大專以上學歷。2、善于溝通表達,禮貌待人,工作認真負責,能熟練操作計算機。3、機械自動化和計算機專業優先。職位福利:彈性工作、績效獎金、五險一金、無需坐班職位亮點:薪酬底薪4-5K,提成上

  • 會務(行政政務)主管

    大專|招1人| ¥6000-8000

    行政體系管理|接待事務|會務活動|后勤管理|物業管理一、崗位職責:1、負責各項會議接待等相關會議活動接待服務工作;2、會務團隊的建設與管理;3、完成上級交辦的其它任務;二、任職要求:1、大專以上學歷,

    招商局物業管理有限公司

    餐飲補貼 帶薪年假 年終獎金 周末雙休 住房公積金

  • 終端渠道銷售經理

    大專|招3人| 面議

    崗位職責:提供的待遇:1、無責任固定月薪4-6K,享有月度、季度、年度獎金,入職第一年表現優秀者年收入10-15W;2、差旅費實報實銷,出差伙食補貼,交通補貼;3、入職培訓,快速熟悉進入狀態;4、入職

  • 推廣代表(崇左)

    大專|招1人| ¥4000-8000

    崗位職責:1、負責公司產品在醫院的專業化臨床學術推廣;2、維護與終端客戶的良好關系,維護和提升公司形象;3、遵守公司各項規章制度,完成公司交付的各項任務;4、收集整理終端客戶信息并完整及時反饋回公司。

  • 廣西地區銷售經理

    初中|招1人| ¥3000-5000

    崗位責任1.負責本地區的銷售目標及銷售計劃的制定及執行2.直接參與主持重要客戶的業務談判及成交3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息4.落實本區域貨款的回收、處理客戶投訴5.拜訪

  • PMC

    本科|招2人| ¥5000-7000

    1、負責接收業務下達的銷售訂單,并進行匯總并及時跟進確保按時交貨;2、負責訂單的物料評審,及跟進采購回復評審結果回復訂單交期。3、負責根據訂單需求做物料的請購及預測備料。4、負責跟蹤訂單生產進度/追蹤

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